Erstbescheinigung erfassen für meine Mitarbeiter
An manchen Standorten darf auch die Führungskraft oder die Zeitbeauftragte die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung für die zugeordneten Mitarbeiter erfassen.
Durch Klick auf den Button „Krankmeldung erfassen“ können Sie eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung für Ihre Mitarbeiter neu erfassen (1).
Hierbei handelt es sich ausschließlich, um die Erfassung einer Erstbescheinigung. Folgebescheinigungen können nur durch die Verlängerung einer bestehenden Erstbescheinigung eingepflegt werden.
Klicken Sie die Option „für Mitarbeiter aus Liste“ an und wählen Sie den entsprechenden Mitarbeiter aus (2).
Sie geben unter (3) den Zeitraum ein der Ihnen vom Mitarbeiter angegeben wurde und setzen unter (4) nur einen Haken, wenn dieser auch auf der Meldung des Mitarbeiters angegeben wurde. Zuletzt müssen Sie nur noch Speichern (5) drücken und die Bescheinigung ist angelegt. Ihr Mitarbeiter und die Führungskraft erhalten eine E-Mail zur Bestätigung.
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